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這些法律法規保護有接害因素勞動者

來源:職業病網2019/9/10

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  • 摘要
  • 我國有很多法律法規,它們各自規定著不同領域的事,單保護勞動者的法律法規也有很多種,小編在這里列舉一些保護勞動者的法律法規,但僅針對有接害因素的勞動者。通俗來說,就是有可能患職業病的勞動者。

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      我國有很多法律法規,它們各自規定著不同領域的事,單保護勞動者的法律法規也有很多種,小編在這里列舉一些保護勞動者的法律法規,但僅針對有接害因素的勞動者。通俗來說,就是有可能患職業病的勞動者。


    法律法規


      法律法規里最重要的保護勞動者的是《職業病防治法》,《職業病防治法》規定了用人單位要培訓員工,要提供防護設備,要組織員工體檢。員工可以申請職業病診斷,如何要求賠償。


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      法律法規里有一部《勞動法》,《勞動法》不針對患職業病的勞動者,它包含了所有勞動者。職業病人也可以用里面的條款來維權


      《工傷保險條例》也是常用到的一部法律法規,職業病也是工傷的一種,所以《工傷保險條例》也適用于職業病人。該條例規定了不同傷殘等級的賠償標準,是職業病人計算自己的賠償的金額的重要依據。


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    責編:歐陽凝碧

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